社保已交满20年，明年可以退休了吗？

是否能明年退休还需考虑其他条件，仅凭社保缴纳年限无法确定。分析：根据我国法律规定，退休年龄通常与出生日期及所从事的工作性质有关。一般情况下，男年满60周岁、女工人年满50周岁（管理技术岗位的女职工年满55周岁）且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续。您虽已缴满20年社保，但还需确认您的性别及是否达到法定退休年龄。提醒：若您已达到退休年龄却未收到退休通知，或单位拒绝为您办理退休手续，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策及办理流程；二是查询相关法律法规，确保自身权益不受侵害；三是若遇纠纷，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。选择方式：建议首先尝试与单位沟通，明确退休条件及流程。若沟通无果，再依据法律法规维权，必要时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您为男性且已满60周岁，或女性且已满50周岁（管理技术岗位女职工满55周岁），可直接向单位提出退休申请，并提供社保缴纳证明等相关材料。2.若单位拒绝为您办理退休手续，可查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，确保自身权益。同时，与单位进行进一步沟通，明确拒绝原因，并要求合理解释。3.若沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求单位履行退休手续。仲裁期间，保持证据完整，如社保缴纳记录、工作证明等。4.若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，避免情绪化行为影响问题解决。