我88年开始上班，到2025年退休能领多少退休金？

退休金数额需根据个人情况综合计算，无法直接给出。
分析：退休金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄对应的计发月数以及当地的社会平均工资等。这些因素共同决定了您退休后能领取的退休金数额。因此，无法仅凭您提供的上班年份直接给出退休金数额。
提醒：如果您发现您的退休金数额与预期有较大差距，或者遇到退休金被克扣、拖欠等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：
从法律角度，处理退休金问题的方式主要包括咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先，您可以向当地社保机构咨询退休金的计算方法和具体数额。如果对社保机构的答复有异议，或者认为自己的权益受到侵害，可以申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：
1. 咨询社保机构：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保机构咨询窗口，了解退休金的计算方法和具体数额。
2. 申请劳动仲裁：若对社保机构的答复有异议，可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如工资单、社保缴费记录等。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，要求法院对退休金数额进行裁决。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。

请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式可能因地区和个人情况而有所不同。在处理退休金问题时，建议您咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见。