五年内不能开新银行卡，工资卡怎么办？

可申请特别许可或使用他人账户代发工资，但需谨慎操作。分析：根据银行监管规定，被限制开设新银行卡的个人可能因信用问题、涉及诉讼或违法行为等。在此情况下，您需明确限制原因，并尝试向银行监管机构或法院申请特别许可，以开设工资卡。若无法获得许可，可考虑与雇主协商，使用他人合法账户代发工资，但需注意此做法存在法律风险，务必确保账户合法且双方有书面协议。提醒：若无法开设工资卡导致收入受影响，且长时间无法解决问题，表明情况已较严重，应及时咨询律师寻求法律途径解决。
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具体操作：1.**申请特别许可**：收集个人身份证明、限制原因证明材料、工作证明等，向银行监管机构或法院提交申请，说明开设工资卡的必要性，等待审批结果。2.**使用他人账户代发工资**：与雇主沟通，说明情况，获得同意；寻找可信赖的亲友或合作伙伴，确保其账户合法无风险；双方签订书面协议，明确代发工资的金额、时间、方式及双方权利义务；定期核对账户，确保资金安全。3.**风险防控**：无论采取哪种方式，均需保留好相关证据，如通讯记录、书面协议等，以备不时之需。同时，密切关注账户动态，一旦发现异常，立即采取措施保护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是申请特别许可，需向银行监管机构或法院提交相关材料，证明开设工资卡的必要性；二是使用他人账户代发工资，需确保账户合法，双方签订书面协议，明确权利义务。选择建议：若限制原因可解除，首选申请特别许可；若限制原因难以解除，且雇主同意，可考虑使用他人账户，但需充分评估法律风险。