未交医疗保险不给发放养老保险合法吗

未交医疗保险不影响养老保险的发放，此做法不合法。分析：根据社会保险法规定，养老保险和医疗保险是两种不同的社会保险制度，各自独立。单位或个人未缴纳医疗保险，不应成为拒绝发放养老保险的理由。养老保险的发放是基于个人缴费年限和金额，与医疗保险的缴费情况无直接关联。提醒：若遇到因未交医疗保险而被拒绝发放养老保险的情况，可能表明单位存在违法行为，应及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，针对此类问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解其拒绝发放的具体原因，并据理力争。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与单位协商时，应明确表达自身权益，指出养老保险与医疗保险的独立性，要求单位依法发放养老保险。2. 向劳动监察部门投诉时，需准备相关证据材料，如养老保险缴费记录、单位拒绝发放的通知等，以便监察部门进行调查。3. 提起劳动仲裁时，应提交仲裁申请书及相关证据，详细阐述单位违法行为及自身诉求。仲裁裁决具有法律效力，单位应履行裁决结果。4. 若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，争取法院支持自身诉求。在整个过程中，建议咨询法律专业人士，以确保自身权益得到充分保障。