您可以向领导表达不愿调岗的意愿，并要求按劳动合同执行。依据《劳动合同法》，调岗需劳动者同意，否则属于违法行为。若领导强行调岗，可能影响您的工作权益，甚至造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以通过书面或口头形式向领导提出申请，表明不愿调岗的立场。选择书面申请时，要详细阐述理由并附上法律依据；口头申请时，要清晰表达并保留好沟通记录。根据领导的反应和公司的规定，灵活选择申请方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿调岗需明确表达。具体操作：1. 准备充分的理由，如工作适应度、家庭因素等；2. 与领导沟通，表达调岗对个人的不利影响；3. 若沟通无果，可寻求人力资源部门帮助；4. 必要时，咨询专业律师，维护自身权益。
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