社保已交6年，哪年退休？

退休年龄与出生日期及社保缴纳情况有关，需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄并非仅由社保缴纳年限决定，还与个人的出生日期紧密相关。通常，男性退休年龄为60周岁，女性则为55周岁或50周岁（具体依据个人身份及地方政策有所不同）。因此，仅凭您提供的“77年出生”和“社保已交6年”的信息，无法确切判断您的退休年龄。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或接近退休年龄时仍未收到退休通知，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业者退休年龄问题的方式主要有两种：一是查询相关法律法规及地方政策，明确个人退休年龄；二是向当地社保部门咨询，了解个人社保缴纳情况及退休流程。选择建议：首先，应优先考虑查询法律法规，确保对退休年龄有准确理解；其次，向社保部门咨询，获取个人化的退休信息。两者结合，可更全面地了解个人退休情况。
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具体操作：1.查询相关法律法规：可查阅《社会保险法》及相关地方性法规，了解灵活就业者的退休年龄规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人社保缴纳年限、退休流程及所需材料。3.根据个人情况准备退休材料：如达到退休年龄且社保缴纳满足要求，可向社保部门提交退休申请，并准备相关证明材料，如身份证明、工作经历证明等。4.关注退休政策变化：由于政策可能随时间调整，建议定期关注社保部门发布的退休政策信息，确保个人权益不受影响。5.寻求专业法律帮助：如在退休过程中遇到法律问题或纠纷，可及时寻求专业法律顾问的帮助，维护个人合法权益。