离职被拉黑名单可投诉或仲裁。依据《劳动法》，拉黑名单或影响就业权益，应及时处理，否则可能影响职业生涯及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被拉黑处理：1. 投诉劳动监察：向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明被拉黑的情况。2. 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书，详细阐述拉黑事实、诉求及依据，提交至仲裁委员会。如仲裁不服，可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被拉黑名单，常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可选投诉；若争议较大，则申请劳动仲裁更为合适。
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