装卸工摔伤，司机一般不承担责任，可申请工伤。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，此情形不属交通事故，保险公司不赔。若不及时处理，装卸工可能面临医疗费用无着落等严重后果，但可通过工伤认定获得保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，获取工伤保险待遇。若装卸工与单位存在劳动关系，应首选工伤认定；若不存在劳动关系，则需考虑通过其他法律途径如民事诉讼来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫装卸工摔伤，应申请工伤。具体操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告，由单位向社保局申请工伤认定；3. 如单位未申请，个人可在一年内直接向社保局申请；4. 认定为工伤后，享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金等；5. 若单位未参保，由单位承担相应费用。
相关文章
未成年人遭受成年人耳光，接下来该如何？
未成年人遭耳光，需视伤害情况处理。如造成伤害，依据《刑法》可追刑责；若无大碍，依《治安管理处罚条例》也可报警追责。不及时处理可能导致未成年人心理创伤加深，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
孩子用父母手机在店主处套现金，店主有责任吗？
店主是否有责任需视情况而定。依据相关法律规定，若孩子未成年且购买高价值商品，店主未核实年龄需承担一定责任。《民法典》等对此有明确规定，不及时处理可能导致店主面临法律追责及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
社保已交6年，哪年退休？
退休年龄与出生日期及社保缴纳情况有关，需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄并非仅由社保缴纳年限决定，还与个人的出生日期紧密相关。通常，男性退休年龄为60周岁，女性则为55周岁或50周岁（具体依据个人身份及地方政策有所不同）。因
我被家人误判为精神病，有哪些处理方式？
您被家人误判精神病，需通过法定程序鉴定。依据《刑法》，若鉴定为精神病且无法辨认或控制行为，不负刑责。未及时鉴定可能导致合法权益受损，如被错误限制人身自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被误判
我88年开始上班，到2025年退休能领多少退休金？
退休金数额需根据个人情况综合计算，无法直接给出。 分析：退休金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄对应的计发月数以及当地的社会平均工资等。这些因素共同决定了您退休后能领取的退休金数额。因此，无法仅凭您提供的上班年
我不小心在手机提取公积金时填错了地址，该怎么解决？
填错地址一般不影响公积金提取，但需及时更正。从法律角度看，地址错误可能导致通知无法准确送达，但公积金提取主要依据身份和账户信息。若因地址错误引发后续问题，如资金被误转，则问题较严重，应及时联系公积金管理中心处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
右转弯车被直行车追尾怎么处理
右转弯车被追尾需报警处理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，公安机关交通管理部门将勘验现场并出具事故认定书。因直行车有优先通行权，若转弯未让行导致追尾，转弯车需担责。未及时报警处理，可能影响事故责任判定及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
交通务工费判定流程是怎样的？
交通务工费判定需视情况，劳务关系可劳动仲裁，合作关系应起诉。根据《劳动合同法》等，劳务关系下运输费属报销类可仲裁；合作关系则依据《合同法》，无仲裁约定应起诉至法院。不及时处理可能导致权益受损，影响务工费追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
女方不要孩子怎么处理
女方不要孩子可提起抚养权诉讼。依据《婚姻法》等，法院将依据有利于子女成长原则判决。若女方不承担抚养责任，可能影响孩子健康成长及心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女方不要孩子需处理。操作
产假期间保险是否要自己垫付
产假期间保险不需自己垫付。依据《劳动法》等规定，单位应继续为女职工缴纳社保，包括产假期间。若单位拒绝缴纳，将影响女职工社保权益及未来待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假保险单位缴。操