换老板员工工资按工作年限计算补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，按工作年限每满一年发一个月工资，不满按半月或一年计。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理换老板员工工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应优先选择协商或调解，快速解决；若无法达成一致，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换老板工资问题，可如此处理：1. 协商：与新老板沟通，明确工资计算及支付方式。2. 调解：若协商无果，可请工会或第三方调解机构介入。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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